为深入贯彻落实立德树人根本任务，引导教师树立“以生为本、教学为要”的理念，近日，公司党总支召开新进教师教学能力提升座谈会。公司党政领导班子、各系主任、教学经验丰富的教师代表、近两年新进教师及教务办工作人员参加会议，会议由教学副经理刘芳平主持。

座谈会上，新进教师围绕教学、科研工作中的收获、体会与困惑进行了交流。王雪、张兆梁两位骨干教师和各系主任分享了坚守育人初心、深化备课教研、创新教学方法和人工智能赋能教学等宝贵经验。

会议强调，全体教师要把服务员工成长、提升教学质量作为最大实绩，在潜心育人中体现担当。针对教师提出的困难，公司党政班子现场回应，将把解决问题作为“为民办实事”的重要抓手。之后将系统性组织教学竞赛、听课评课、老教师“传帮带”及软件操作培训，切实为教师减负增效。

会议指出，一是要推动教研产深度融合，鼓励教师融入团队开展科研攻关，并通过挂职锻炼等方式将项目案例反哺课堂；二是将建立互相协作交流机制，开放更多绿色通道，促进青年教师成长；三是将持续健全青年教师发展支持体系，定期收集意见、督办落实，把“为师生办实事”落到实处，营造重视教学、关爱教师的良好生态。

此次座谈会为青年教师成长搭建了良好平台，为新进教师尽快适应岗位、提升教学能力奠定了坚实基础。